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EL VÍDEO-CURRÍCULO.

Un vídeo-currículo no es más que un currículo en formato audiovisual que te ayuda a marcar la diferencia con respecto a otras candidatas.  En él y de una forma creativa, podrás plasmar tus datos personales, tu formación, tu experiencia, tus competencias y sobre todo esas habilidades que en el currículo tradicional no se pueden apreciar… Read more »

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DEL CURRÍCULO TRADICIONAL A CUVITT

  ¿Conoces CuVitt?. Descubre y pon al descubierto todo tu potencial. Ese que llevas dentro. El que te da valor. Si ya estás en plena campaña de Marketing Online, tienes que conocer esta herramienta 2.0. Cómo dicen sus creadores, CuVitt, es un currículo inteligente que te ayuda a conocerte mejor y mostrarte de una forma… Read more »

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EMPLEO 2.0: LAS PALABRAS CLAVE Y LINKEDIN

Cómo dice Alfonso Alcantara (Yoriento), Empleo 2.0 no es buscar oportunidades, es hacer que te encuentren, así que hay que ponerlo fácil y una de las herramientas con las que cuentas en este entorno para facilitar ese encuentro, son las palabras clave. Vamos , de poco te servirá tener una presencia impecable en Linkedin, si… Read more »

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TENGO UN BLOG …¿Y AHORA QUÉ?

Tener un blog profesional, es una forma de diferenciarte de la competencia, de destacar y hacerte con un sitio en la web. Es la manera más placentera de crear una marca personal asi que, si por fin te has decidido a crear un blog, felicidades. El blog es tu escaparate. Formará parte de tu campaña… Read more »

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NETWORKING. LA IMPORTANCIA DE LOS CONTACTOS

Lee Hecht Harrison, la división del Grupo Adecco especializada en procesos de Recolocación y Desarrollo del Talento, ha analizado el grado de accesibilidad y visibilidad que tienen en España las ofertas de empleo. Al parecer según su informe, sólo el 20% de las ofertas de trabajo que se generan en España se hacen públicas y… Read more »

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LAS REDES SOCIALES, CLAVE DE EMPLEABILIDAD

Es impensable que las empresas que quieren ser competitivas no estén presentes en Internet a través de una página web o simplemente a través de un anuncio. Pocas son, las que a estas alturas se mantienen al margen. Hablábamos en una entrada anterior del número de usuarias y usuarios presentes en las redes sociales-más de… Read more »

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LA SELECCIÓN DE PERSONAL Y DISCRIMINACIÓN POR CUESTIÓN DE GÉNERO

La discriminación laboral en contra de las mujeres existe en todas las partes del mundo. No en todas partes del mundo se sufre igual esa discriminación y aunque en una gran mayoría el porcentaje de las mujeres en la población activa es alta, en ningún lugar del mundo existe una paridad con los hombres. Es… Read more »

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ALÍATE CON LAS REDES SOCIALES

Son las redes sociales un instrumento efectivo para encontrar trabajo? La pregunta correcta sería, ¿Me quedo dentro o fuera del mercado laboral?. Si las redes sociales no entran en tu estrategia de búsqueda de empleo, debes replantear esa estrategia por diferentes motivos. Primero, este entorno forma parte de nuestra vida cotidiana y no podemos obviarlo… Read more »

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HERRAMIENTAS 2.0: ¿PARA QUÉ QUIERO UN BLOG?

¿Para qué quiero un Blog?. Pues aunque no lo parezca o más bien parezca un sacrificio, un blog te servirá no para encontrar empleo, pero sí para generar oportunidades de que te encuentren. Es la manera de que te identifiquen con una profesión. Hace años un compañero me ofreció la posibilidad de participar en un… Read more »

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EN LINKEDIN, QUE NO TE DESCARTEN

Vivimos en un mundo global y desde que las redes sociales pusieron un pie en este, aún lo es más. Esto quiere decir que a cualquier oferta de trabajo que se publique en Linkedin podrán postular muchísimas candidaturas. Dicen que en dos segundos un reclutador o reclutadora, te descartará si tu perfil es un perfil… Read more »

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¿BUSCAR TRABAJO EN EQUIPO? SOBRAN LOS MOTIVOS

Existen muchos motivos sobre el porque de buscar trabajo en Equipo, veamos algunos de ellos. 1. Velocidad. Una sola persona buscando trabajo podría llevarle meses llegar a todos los sitios, empresas y contactos que desea. En equipo se avanza a un ritmo impresionante. 2. Satisfacción. Cuando una serie de personas trabajan en equipo y ven que una… Read more »

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CÓMO LAS REDES SOCIALES ME AYUDARON A ENCONTRAR TRABAJO.

“Las Redes Sociales y especialmente Linkedin, me han proporcionado la posibilidad de vivir y encontrar un trabajo”. Así de rotunda se muestra la Community Manager, Marta Crespo Cruces, al hablar de Empleo 2.0. Una y otra vez, y no nos cansaremos, decimos eso de que el entorno web 2.0 revolucionó el mercado de trabajo y… Read more »