Cuántas veces te has preguntado por el objetivo de un currículo.  Hay quien piensa que un currículo tiene como objetivo acceder a un puesto de trabajo o que con un buen currículo seremos los elegidos o elegidas para superar una prueba de selección de personal. Un currículo a grandes rasgos, es un documento en el que se refleja nuestra experiencia vital y profesional que tiene por objetivo que te llamen para una entrevista de trabajo. 

Un currículo efectivo, debe llamar la atención del responsable de selección de personal,  despertar su interés, provocar el deseo por conocerte y llamar a la acción: que te llame para una entrevista de trabajo.  Estamos hablando pues, de una herramienta de MarketingPersonal que hay que cuidar.

Como ejercicio previo para lograr su efectividad, es el autoconocimiento que te servirá para conocer tus puntos fuertes que tendrás que reforzar, tus oportunidades pero también esas debilidades que tendrás que superar o minimizar.

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Publicado por AMAVI

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